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【木酢達人】知名電視專訪-360行向前衝!黃金水洗衣精1000ml~補充罐 高中低水位 CT中華運動員指定使用

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●Amy Chou:木酢達人,你好~

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現在天氣超熱,衣服汗臭味都很重。

專業一對一英語家教課程 台東我是用木酢無添加超6倍濃縮防蹣抗菌洗衣精,但是最近洗衣服都洗不太乾淨,汗臭味還是在,讓我很困擾....我該怎麼洗乾淨呢?

我家是滾筒洗衣機,所以洗衣精也不能放太多....

有朋友告訴我說一般汙漬都是酸性的,要用鹼性洗衣精清潔才有效果,使用弱酸性洗衣精頂多除菌抗菌而已,是真的嗎???

?

●木酢達人:

其實很簡單,只要特別汗漬氣味較重的衣物先用清水搓揉後再丟入洗衣機即可。此外,如果能先按壓一下洗衣精簡單搓揉後再丟洗衣機就可以囉~

衣服上的污垢基本上汗漬的部分是阿摩尼亞氣味引發臭味,阿摩尼亞是鹼性物質,跟肌膚的弱酸性相斥,所以才會有汗疹、濕疹等問題產生,所以木酢的弱酸洗劑能夠酸鹼中和,這樣的做法才是正確選擇。

市面比較高價高品質的洗劑都是標榜弱酸親肌、抗菌,包括一些酵素(只有酸會發酵),都是酸性洗劑。所以選擇酸性洗劑才是正確的哦!請您放心使用吧!

洗澡時,會將換下的衣物先做一次沖洗,再放入洗衣機時會選擇最高水位以及較多次的注水次數,以便將汗水與污垢氣味帶走。

您說的問題,我非常能夠體會,最近也有用一種方法,就是將衣物襪子先按壓一下洗衣精,做一個簡單的搓洗,立馬您就可以發現味道不見囉,以上資訊給您參考唷 :)

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品名:天然木酢太陽洗衣精?

產品特色:?

.縮小體積、重量更輕、按壓使用超不費力?

.網路熱銷「天然木酢洗衣精5公升」,進化超濃縮1公升裝?

.以自然分解污垢原理,深入衣物纖維縫細,徹底清潔?

.取代傳統化學介面活性劑之清潔方式,不含磷、螢光劑、?

.漂白劑、鮮艷劑,不傷肌,適合嬰幼兒及過敏體質者?

.網路超強口碑,唯一市面酸性洗劑,洗淨後防蟎抗菌,?

.洗衣也洗洗衣機,讓洗衣店老闆也超推薦!?

使用說明:

以十公斤以下機型為例(滾筒洗衣機可減量1/3):?

.少量水位時,按壓3下?

.中量水位時,按壓8下?

.高量水位時,按壓10下(請依衣物髒汙程度酌量使用)?

容量:1000ml包裝材質:PET(可回收材料)製造日期:標於瓶底?

主要成分:濃縮精餾木酢原液、濃縮天然椰子油起泡劑產地:台灣?

專業英文家教老師課程 蘆竹保存期限:三年(開封後請盡早使用完畢)製造商:江洋化工有限公司?

注意事項:?

.避免陽光直射商品,請放置乾燥陰涼處?

.若不確定衣物本身是否褪色,請先測試衣角?

.慎防孩童誤食,請放置幼兒不易取得處?

.不採用石化起泡劑,泡沫明顯較少,但不影響清潔力?

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根據1111人力銀行最新調查,超過6成3受訪的中部業者受到一例一休的衝擊與影響,比例比全台平均54.2%多出9%,是北、中、南三地衝擊最大的區域;其中,又以「加班費大增、人事成本增加」、「增聘人力、人事成本增加」、「員工排班困難」對企業的衝擊最大。



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就人事成本調查,超過6成3因一例一休而增加人事成本,有企業的平均增加幅度高達14.8%。整體而言,中部地區業者因一例一休而增加的人事成本,平均達9.3%。

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1111人力銀行副總經理何啟聖表示,中部地區以中小型製造業及餐飲業為主力,而製造業及餐飲服務業因營運時間長,需輪班、排班或依營運需求而需要較高彈性運用,加上中部業者多以中小企業為主,人力調度空間有限,以致在一例一休的嚴謹制度下,人事成本增加的幅度較高,受影響層面也較大,使得中部成為北中南一例一休的「重災區」。何啟聖指出,調查也發現,高達6成業者坦言因一例一休而調整企業運作,其中「改變排班制度」(26.4%)、「增聘正職人力」(14.4%)、「調整員工薪資結構、獎金制度」(12.4%)最多。亦有4成3企業因一例一休調整人事規畫,其中,17.9%選擇增聘兼職人力、12.9%增聘正職人力、8%遇缺不補,另4%甚至裁員減少人事成本。受訪的中部企業表示,任職員工有6成7的個人薪資並未因一例一休而有所改變,僅2成薪水因而增加;加班費過高、每月加班上限46小時、例假日不能加班等限制,執行上最困難,最需要調整。何啟聖提醒企業主,《勞基法》開放所有行業適用「二周彈性工時」、製造相關產業適用「八周彈性工時」,服務相關產業更適用彈性最大的「四周彈性工時」,同時特定職務適用俗稱「責任制」的《勞基法》84條之1,給予各產業更多彈性,業者可依適用類別進行人力規畫與安排,達到勞資雙贏。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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